职位描述：4、每月会短期出差，协助老师完成销售业绩；5、完成总经理下达的其他工作。
职位描述：整形专家/妇产科专家年龄35-45岁，从事整形科或妇产科工作15年以上，证件齐全，具备良好的沟通协调能力和职业道德素质，责任心强，工作细心认真。
职位描述：【任职要求】1、具有专业线美业管理工作经验5-10年以上，深知美业专业线市场，对于整个行业发展趋势有把握，能够带领团队创造业绩；2、具备强大的个人魅力，带过50人以上的市场售后团队，有美业售后管理运营经验；3、超强的团队管理能力、执行力、合作精神，卓越的业绩达成能力；
职位描述：职位要求是否出差：无需出差职责说明：1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作；2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进；3、负责客户出入院检查、宣教工作；4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件
职位描述：【待遇】：1.底薪 业绩提成 年度30%分红2.包吃3.五险一金【任职资格】：1.有3年以上中医门诊成功经营管理经验。2.执业医师资格证3.拥有医疗资源，客户资源
职位描述：具有执业医生及主治以上职称；2、有预防医学、功能医学、抗衰老医学执业经验者与认证者优先；3、具备高端私人医疗机构服务、涉外医疗机构服务经验者优先考虑；4、形象气质专业，沟通能力强、有责任心；5、需接受出差
职位描述：1、根据事业部业务战略规划，配合完成事业部业绩计划与实耗计划；2、根据业务需求，完成阶段性流程优化与训练监督；3、根据业务需要，协助完成团队人员素质训练～岗位培训～及考核辅导；4、根据业务需要完成客户管理监督落地及考核辅导
职位描述：年以上化妆品专业线大区管理经验，无专业线化妆品经验不考虑；2、有较强开发客户能力及客情管理能力，具备美容专业基础及培训、会议组织能力；3、公司内部无纸化办公，需要熟练操作电脑办公软件；4、可适应区域内出差
职位描述：发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、把控市场的发展方向，指导下属部门客户的管理；4、出色的演讲培训能力以及销售能力；5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案
职位描述：岗位职责：1、全面负医美事业部（医院）经营管理工作，其中包括人才、产品、营销体系等，负责医院发展战略、年度经营管理目标的制定，带领团队达成业绩指标。
职位描述：有市场敏锐度；5.熟悉办公软件使用，能开发培训课件及升级培训资料；6.有清晰逻辑思维，能够独立制定培训规划，并执行；7.表达能力强，逻辑能力强，有感染力，有活力，台风好；8.个人形象好，阳光、开朗，可出差
职位描述：具备良好的医院医疗安全整体管理能力，较强的沟通能力、组织协调能力、语言运用能力及发现问题与解决问题的能力；5、德才兼备，工作态度严谨，有较强的责任心和执行力；6、能接受不定期出差和加班。
职位描述：岗位职责：1、在集团董事长指导下，制定旗下两大美业品牌连锁的发展战略及目标方案，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责拟定业绩提升计划方案，制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标
职位描述：岗位职责：1、在集团董事长指导下，制定旗下两大美业品牌连锁的发展战略及目标方案，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责拟定业绩提升计划方案，制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标
职位描述：本公司服务全国超A类美容门店，大项目大业绩，招聘顶级卖手，做卖手或者专家美导老师5年以上的从业经验，做过高端仪器类项目和高端连锁美容店销的老师优先，最好是18般武艺都会的综合经验强的卖手，收入不是问题，