职位描述:职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;3、负责客户出入院检查、宣教工作;4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;5、负责专家的跟诊与跟踪...
职位描述:1、组织制定人力资源各项规划,指导监督各项计划的实施;2、完善人力资源管理制度和体系,独立开展人力资源管理组织发展人才发展;3、统筹负责招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;4、督办公司重大工作事项的执行与落实,制定公司年度行政各岗位职责...
职位描述:职责说明:1、完成下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、负责分公司与其他部门的沟通、协调。3、负责分公司的市场营销成本预算和控制。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销...
职位描述:职责说明:1、完成下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、负责分公司与其他部门的沟通、协调。3、负责分公司的市场营销成本预算和控制。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销...
职位描述:传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红、定期团建、年底旅游、五险、包住宿
职位描述:传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红、定期团建、年底旅游、五险、包住宿
职位描述:传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红、定期团建、年底旅游、五险、包住宿
职位描述:传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红、定期团建、年底旅游、五险、包住宿