职位描述：职位要求：1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。
职位描述：任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神
职位描述：任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神
职位描述：任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神
职位描述：任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神
职位描述：负责提升营运区域连锁店面的运营管理能力；4.组织、监督公司各项规划及计划的实施；5.协助总经理对公司的运作及公司各部门进行有效管理；6.协助总经理完成其他事项任职要求：1.大专以上学历，5年以上连锁企业工作经验，1年以上同等岗位工作经验；2.具有营运发展规划及管理经验，对市场有很好的分析及掌控能力；3.能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制；4.以实现各项目的营运管理符合公司既定目标；5.具有优秀的组织协调能力