职位描述:职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;3、负责客户出入院检查、宣教工作;4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;5、负责专家的跟诊与跟踪...
职位描述:1、组织制定人力资源各项规划,指导监督各项计划的实施;2、完善人力资源管理制度和体系,独立开展人力资源管理组织发展人才发展;3、统筹负责招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;4、督办公司重大工作事项的执行与落实,制定公司年度行政各岗位职责...
职位描述:任职要求:1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核...
职位描述:职责说明:1、组织实施并监督、检查生产运行;2、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划;3、协调生产管理团队工作;4、申购重要生产设备、设施;5、参与制定厂部年度总预算和预算调整。职位要求:1、生产管理或工商管理专业大专及以上学历。5年...
职位描述:岗位职责:1、根据公司的战略规划,拟定公司整体培训战略;2、组织、培养高效的管理团队,确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现;3、全面负责公司培训管理学院的筹建与运营工作;4、制定公司培训规划及制度、培训项目发展战略的规划和实施;5、根据...
职位描述:岗位描述:1、根据公司战略目标,参与公司发展战略规划等重大问题的决策,以保证企业的战略发展;2、制定公司产品营销策略,产品市场定位规划等;3、全面主持公司营销体系的运作、内部管理、成本控制,以保证销售目标的达成;4、监督和评估公司产品推广计...
职位描述:职责说明:1、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;2、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为...
职位描述:岗位职责1.协助总经理(或总经理授权人)做好公司市场营销工作,负责制定公司市场营销战略规划和年度营销计划;2.根据市场营销战略规划和年度计划,组织制定并实施对应营销策略,包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品销...
职位描述:【待遇】:1.底薪 业绩提成 年度30%分红2.包吃3.五险一金【任职资格】:1.有3年以上中医门诊成功经营管理经验。2.执业医师资格证3.拥有医疗资源,客户资源