职位描述：人力资源管理、企业管理相关专业；2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
职位描述：负责荷尔蒙项目整体策划及全国市场运作管理2、具备运营管理及战略规划方面工作经验3、具备市场营销专业优先4、具备3-5年以上运营管理工作经验5、负责合作伙伴关系维护6、具有较强的抗压能力，能接受每月短期高频率出差公司福利提前知道：1、入职转正即买五险；2、节假日各种福利发放+不定时下午茶；3、入职满一年有5天带薪年假，以N+1方式递增；4、吃喝玩乐拿礼物的生日会；5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获；6、每年递增工龄工资
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职位描述：提成奖金另算哈职位标签分红，年终奖，公积金，旅游，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训
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