职位描述:1、组织制定人力资源各项规划,指导监督各项计划的实施;2、完善人力资源管理制度和体系,独立开展人力资源管理组织发展人才发展;3、统筹负责招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;4、督办公司重大工作事项的执行与落实,制定公司年度行政各岗位职责...
职位描述:任职要求:1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核...
职位描述:工作内容:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区域市...
职位描述:岗位职责:1、全面负医美事业部(医院)经营管理工作,其中包括人才、产品、营销体系等,负责医院发展战略、年度经营管理目标的制定,带领团队达成业绩指标。2、负责医院内部流程标准管理,对日常管理和业务活动进行把控,对存在的问题积极进行整改,不断提...
职位描述:职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;3、负责客户出入院检查、宣教工作;4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;5、负责专家的跟诊与跟踪...
职位描述:因公司规模扩大,业务量增多,现急需一名优秀的培训总监(教育部总监)负责公司整体培训方面,感谢求职者的关注,您投的简历我会仔细阅览!工作内容:1、制定公司培训计划,做好培训需求调研,实施计划和方案,进行培训课程研发及管理,确保培训计划符合培训...
职位描述:负责研究相关产品的技术体系,并输出配套的专业理论逻辑与技术概念;3.负责牵头仪器/护肤品疗程的开发,打版,并输出培训课件;4.带领团队研发品牌专属的专业手法与专业体系课程;5.下一线做市场培训,统筹执行分公司季度集训及大客户培训支持
职位描述:【待遇】:1.底薪 业绩提成 年度30%分红2.包吃3.五险一金【任职资格】:1.有3年以上中医门诊成功经营管理经验。2.执业医师资格证3.拥有医疗资源,客户资源
职位描述:职责:负责全国代理商市场渠道的开拓及售后服务、销售管理工作,负责团队建设及管理工作。要求:具有美容专业线抗衰老或大项目同岗位三年以上工作经验。
职位描述:职责:负责福建直营市场的开发、维护及售后服务、销售回款工作。要求:具有美容专业线抗衰老或大项目同岗位三年以上工作经验,熟悉福建市场和资源。
职位描述:1、入职转正即买五险;2、节假日各种福利发放+不定时下午茶;3、入职满一年有5天带薪年假,以N+1方式递增;4、吃喝玩乐拿礼物的生日会;5、有竞争力的薪资体系,让你在这里有付出就会有收获;6、每年递增工龄工资7、高端体检中心,员工免费体检(年/次);8、公司出资支持不定期团建、旅游,公司氛围超级好;
职位描述:1、入职转正即买五险;2、节假日各种福利发放+不定时下午茶;3、入职满一年有5天带薪年假,以N+1方式递增;4、吃喝玩乐拿礼物的生日会;5、有竞争力的薪资体系,让你在这里有付出就会有收获;6、每年递增工龄工资7、高端体检中心,员工免费体检(年/次);8、公司出资支持不定期团建、旅游,公司氛围超级好;
职位描述:职责说明:1、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;2、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...