职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、全面负医美事业部(医院)经营管理工作,其中包括人才、产品、营销体系等,负责医院发展战略、年度经营管理目标的制定,带领团队达成业绩指标。2、负责医院内部流程标准管理,对日常管理和业务活动进行把控,对存在的问题积极进行整改,不断提...
职位描述:工作内容:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区域市...
职位描述:因公司规模扩大,业务量增多,现急需一名优秀的培训总监(教育部总监)负责公司整体培训方面,感谢求职者的关注,您投的简历我会仔细阅览!工作内容:1、制定公司培训计划,做好培训需求调研,实施计划和方案,进行培训课程研发及管理,确保培训计划符合培训...
职位描述:岗位职责1.协助总经理(或总经理授权人)做好公司市场营销工作,负责制定公司市场营销战略规划和年度营销计划;2.根据市场营销战略规划和年度计划,组织制定并实施对应营销策略,包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品销...
职位描述:市场总监要会玩把美容市场看成一个游戏,知道游戏规则,由你设计玩法,吸引更多的玩家。如果你想玩,请准备好以下内容:对美容市场的认识对美容市场的预判带上你的智慧谋略先把我拿下!收入:我们不拒绝狮子只担心狮子的牙口!
职位描述:1、负责荷尔蒙项目整体策划及全国市场运作管理2、具备运营管理及战略规划方面工作经验3、具备市场营销专业优先4、具备3-5年以上运营管理工作经验5、负责合作伙伴关系维护6、具有较强的抗压能力,能接受每月短期高频率出差公司福利提前知道:1、入职...
职位描述:1、负责荷尔蒙项目整体策划及全国市场运作管理2、具备运营管理及战略规划方面工作经验3、具备市场营销专业优先4、具备3-5年以上运营管理工作经验5、负责合作伙伴关系维护6、具有较强的抗压能力,能接受每月短期高频率出差公司福利提前知道:1、入职...
职位描述:要求:1、从事美容行业经验8年以上;2、有想法、想创业的;3、有上进心、想拼搏的;4、给你搭建平台,给你发挥的空间。
职位描述:职责说明:1、全权负责美容培训学校日常事务管理,制定与实施学员培训计划;2、设计、制定培训课程,编写培训教案,讲授培训课程;3、负责对培训讲师的管理以及学员的日常生活的管理。4、负责制定培训学校的发展战略规划,对本行业动态必须非常敏锐。5、...
职位描述:任职要求:1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核...
职位描述:专业技术强,销售能力好要求:30岁以下,形象气质佳,能吃苦耐劳,有无相关经验或应届生均可;(凡具有零售类、销售类或化妆品(专业线或日化线)相关经验一年以上者优先!备注:1、有意者,可直接电话预约面试时间【工作繁忙,电话只限面试时间预约,谢绝...