职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的项目推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。职位要求：1、有3年以上养生或女性健康调理行业市场开拓及客户销售工作经验。2、熟悉上海的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。
职位描述：职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力2，业务职责(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌3，市场管理(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作
职位描述：职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力2，业务职责(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌3，市场管理(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作
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职位描述：职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力2，业务职责(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌3，市场管理(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作