职位描述：岗位描述：1、根据公司战略目标，参与公司发展战略规划等重大问题的决策，以保证企业的战略发展；2、制定公司产品营销策略，产品市场定位规划等；3、全面主持公司营销体系的运作、内部管理、成本控制，以保证销售目标的达成；4、监督和评估公司产品推广计划、营销政策、营销渠道体系和售后服务体系，以确保营销工作的正常开展；5、定期进行营销工作分析，及时调整营销组合策略，制定预防和纠正措施，以提高市场竞争力；6、负责营销关键人才的甄选、培训与绩效考核，以建立高效的核心营销团队；7、开拓、维护核心大客户，以提高核心客户的忠诚度。职位要求：1、具有丰富的美容化妆品专业线营销管理经验，熟悉专业线的运作与营销管理模式；2、具有极强的分析问题与解决问题能力和业务拓展能力，能根据经营管理策略，有效组织实施并监控营运计划；3、具有高超的沟通与谈判技巧
职位描述：1、根据集团公司营销战略规划办事处市场部署工作，制定办事处市场运营的相关策略；2、负责辖区内市场新客户开发、老客户发货、回款等业绩指标的重点管理；3、组织策划区域市场动销活动及执行，确保公司新产品、新项目
职位描述：1、根据集团公司营销战略规划办事处市场部署工作，制定办事处市场运营的相关策略；2、负责辖区内市场新客户开发、老客户发货、回款等业绩指标的重点管理；3、组织策划区域市场动销活动及执行，确保公司新产品、新项目
职位描述：岗位职责：1、贯彻执行总公司决议，领导、管理本分公司全面工作，完成总公司给予的各项任务；2、组织参与制定本分公司年度、季度、月度总体经营计划，制定营销策略、措施，上报总部，经总公司批准后实施；3、负责各销售团队的组建与管理；4、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；5、负责重大营销合同的谈判与签订；6、定期对市场营销环境、目标、计划、市场及员工进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订有效的预防和纠正措施7、根据市场及同业情况参与制订公司新产品市场价格，经批准后执行；8、主持制订、修订市场管理人员和员工的工作流程和规章制度，经批准后施行；9、负责重大客户的维护及促销活动的现场指挥；参与制定市场人员年度培训规划，并协助培训实施；协助总公司建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；10、负责分公司年度、季度、月度财务预算、决算及相关重大财务费用开支的审批，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；11、定期和不定期上门或电话拜访重点客户，及时了解和处理问题；12、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；13、组织研究拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
职位描述：负责各销售团队的组建与管理；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责重大客户的维护及促销活动的现场指挥；5、定期对市场营销环境、目标、计划、市场及员工进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订有效的预防和纠正措施
职位描述：岗位职责：1、对品牌运营、企业管理、市场推广、渠道建设、电子商务、团队建设、销售管理、营销策划等有丰富的经验及专业知识，有独到见解；2、在总经理的领导下，协助贯彻执行公司管理制度，开展业务营销，负责管理
职位描述：职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识
职位描述：职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识
职位描述：职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识
职位描述：职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识
职位描述：职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识
职位描述：职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识
职位描述：职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识