职位描述:确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现;3、全面负责公司培训管理学院的筹建与运营工作;4、制定公司培训规划及制度、培训项目发展战略的规划和实施;5、根据公司战略发展计划,结合内部培训需求,制定年度培训计划报相关领导审批;6、负责培训师队伍的组建和培养