职位描述:职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;3、负责客户出入院检查、宣教工作;4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;5、负责专家的跟诊与跟踪...
职位描述:传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红、定期团建、年底旅游、五险
职位描述:传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红、定期团建、年底旅游、五险
职位描述:传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红、定期团建、年底旅游、五险
职位描述:传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红、定期团建、年底旅游、五险
职位描述:1、组织制定人力资源各项规划,指导监督各项计划的实施;2、完善人力资源管理制度和体系,独立开展人力资源管理组织发展人才发展;3、统筹负责招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;4、督办公司重大工作事项的执行与落实,制定公司年度行政各岗位职责...
职位描述:熟练运用各种激励措施;4.良好的口头及书面表达能力,目标感强【日本大型集团公司在华控股子公司,厂家,非代理商】【同时招募总监和经理,按照候选人的经验和能力进行定岗】【正式聘用,入职签署劳动合同,入职缴纳五险一金
职位描述:熟练运用各种激励措施;4.良好的口头及书面表达能力,目标感强【日本大型集团公司在华控股子公司,厂家,非代理商】【同时招募总监和经理,按照候选人的经验和能力进行定岗】【正式聘用,入职签署劳动合同,入职缴纳五险一金
职位描述:任职要求:1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核...
职位描述:职责说明:1、组织实施并监督、检查生产运行;2、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划;3、协调生产管理团队工作;4、申购重要生产设备、设施;5、参与制定厂部年度总预算和预算调整。职位要求:1、生产管理或工商管理专业大专及以上学历。5年...
职位描述:整形专家/妇产科专家年龄35-45岁,从事整形科或妇产科工作15年以上,证件齐全,具备良好的沟通协调能力和职业道德素质,责任心强,工作细心认真。
职位描述:职责:负责全国代理商市场渠道的开拓及售后服务、销售管理工作,负责团队建设及管理工作。要求:具有美容专业线抗衰老或大项目同岗位三年以上工作经验。
职位描述:职责说明:1、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;2、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1、执行并落实公司各项营销策略,下店协作并带领销售。2、根据店家实际情况和要求制定销售方案,促进客户成交量,完成公司销售指标。岗位要求:1、从事10年以上美业专业卖手优先。3、为人端庄,形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通交流,具...