职位描述：1、八年以上医疗器械/医美行业销售工作经验，其中三年以上带团队经验，有一定的客户资源；2、熟悉医疗器械/医美推广模式，具备招商管理、计划执行、流程指导及监管能力；3、对产品具有极强的概括和演讲能力；4、具有较强的抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧：5、具有较强的市场分析能力、谈判能力与资源整合能力；6、情商高，亲和力强，能独立应付各类突发事件；7、具备吃苦耐劳的精神和良好的职业心态，能适应出差；8
职位描述：任职资格：1、专科及以上学历；八年以上相关经验2、熟悉公立医院皮肤科和非公立医美医院的药品、医疗器械和护肤品渠道，熟悉医药护肤品、项目、医疗器械和医美美容仪器。3、熟悉护肤品和医疗器械品牌策划和营运。工作职责：1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设；2、全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，产品文化，提升品牌市场知名度、美誉度及形象；3、建立和维护与媒体平台、推广渠道等公众的良好关系，优化资源，树立良好的品牌形象；4、制定整体推广方案，包括活动策划、广告投放策略等，及各阶段计划任务书；5、其他公司安排的事项。
职位描述：1、基本素质要求：（1）纹绣技术实操经验8年以上，以线条眉为主；（2）纹绣技术追求完美、善于个人面部设计；（3）个人职业形象良好、专业素质高、沟通能力强；（4）服从公司安排，适应全国各地出差；（5）爱岗敬业，责任心强，热爱纹绣行业2、岗位职责：1、负责给客户操作眉、眼、唇、发际线等项目；2、负责配合市场老师进行谈单、收单、升单；3、做好售后服务的第一轮讲解；4、配合公司及时把当天操作顾客项目的操作前、设计好、操作后的相片回传给总部存档；5、维护好客户的资料及肖像，不可外传；6、维护好公司品牌形象；7、协助市场老师，完成业绩目标；8、要有极强的沟通能力、客户驾驭能力和良好的职业素养；9、具备美学、相学、心理学等综合性专业知识
职位描述：岗位职责：1、根据公司的战略规划，拟定公司整体培训战略；2、组织、培养高效的管理团队，确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现；3、全面负责公司培训管理学院的筹建与运营工作；4、制定公司培训规划及制度、培训项目发展战略的规划和实施；5、根据公司战略发展计划，结合内部培训需求，制定年度培训计划报相关领导审批；6、负责培训师队伍的组建和培养；7、建立员工培训档案，根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等；8、制定公司年度培训经费的预算并对其进行管理和使用；9、负责公司内训及外训。任职要求：1、教育、管理类专业全日制本科以上学历；2、8年以上培训工作经验，至少4年以上大中型企业培训管理岗位经验；3、有管理学院筹建经验优先考虑；4、具有强烈的责任心和事业感，为人正派，有良好的团队合作意识
职位描述：1、制定和实施公司微商战略，预算计划，确定公司业务的微商经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业微商部经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件6、建立公司组织体系和业务体系，负责微商部高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度7、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标8、具有知名品牌微商全盘操盘经验者优先考虑。
职位描述：岗位职责：1、根据公司战略规划制定该品牌各区域年度销售计划并进行季度、月度分解（销售业绩、客户开拓指标）；2、根据公司的品牌销售任务指标，制定实现目标的相应策略，并实现年度销售目标的达成；3、根据年度计划进行销售队伍的设计、管理；4、负责客户的选择、管理、维护，实施重点客户的支持服务政策，解决客户提出的问题，并制定相应的管理制度、流程；5、领导下属完成销售目标，对销售情况进行实时监控，确保销售目标的达成以及产品规划发展的实现；6、对客户进行详细的信息收集，深入分析了解，协助代理商做好品牌销售工作，并督促代理商认真执行公司的相关政策活动；7、负责配合公司方案、活动的制定及落实实施；8、配合相关部门收集市场有关信息，分析销售和市场竞争发展状况任职要求：1、大专以上学历；2、10年以上工作经验，至少4年以上专业线销售总监岗位管理工作经验；3、熟悉专业线营销市场的运作；4、较强的逻辑分析能力、客户管理能力、谈判能力、演讲能力及沟通协调能力；5、
职位描述：岗位描述：1、根据公司战略目标，参与公司发展战略规划等重大问题的决策，以保证企业的战略发展；2、制定公司产品营销策略，产品市场定位规划等；3、全面主持公司营销体系的运作、内部管理、成本控制，以保证销售目标的达成；4、监督和评估公司产品推广计划、营销政策、营销渠道体系和售后服务体系，以确保营销工作的正常开展；5、定期进行营销工作分析，及时调整营销组合策略，制定预防和纠正措施，以提高市场竞争力；6、负责营销关键人才的甄选、培训与绩效考核，以建立高效的核心营销团队；7、开拓、维护核心大客户，以提高核心客户的忠诚度。职位要求：1、具有丰富的美容化妆品专业线营销管理经验，熟悉专业线的运作与营销管理模式；2、具有极强的分析问题与解决问题能力和业务拓展能力，能根据经营管理策略，有效组织实施并监控营运计划；3、具有高超的沟通与谈判技巧；4、能够承受较大的工作压力；5、具有良好的敬业精神、责任心、职业道德、及团队合作精神。
职位描述：1、基本素质要求：（1）纹绣技术实操经验8年以上，以线条眉为主；（2）纹绣技术追求完美、善于个人面部设计；（3）个人职业形象良好、专业素质高、沟通能力强；（4）服从公司安排，适应全国各地出差；（5）爱岗敬业，责任心强，热爱纹绣行业2、岗位职责：1、负责给客户操作眉、眼、唇、发际线等项目；2、负责配合市场老师进行谈单、收单、升单；3、做好售后服务的第一轮讲解；4、配合公司及时把当天操作顾客项目的操作前、设计好、操作后的相片回传给总部存档；5、维护好客户的资料及肖像，不可外传；6、维护好公司品牌形象；7、协助市场老师，完成业绩目标；8、要有极强的沟通能力、客户驾驭能力和良好的职业素养；9、具备美学、相学、心理学等综合性专业知识
职位描述：1、基本素质要求：（1）纹绣技术实操经验8年以上，以线条眉为主；（2）纹绣技术追求完美、善于个人面部设计；（3）个人职业形象良好、专业素质高、沟通能力强；（4）服从公司安排，适应全国各地出差；（5）爱岗敬业，责任心强，热爱纹绣行业2、岗位职责：1、负责给客户操作眉、眼、唇、发际线等项目；2、负责配合市场老师进行谈单、收单、升单；3、做好售后服务的第一轮讲解；4、配合公司及时把当天操作顾客项目的操作前、设计好、操作后的相片回传给总部存档；5、维护好客户的资料及肖像，不可外传；6、维护好公司品牌形象；7、协助市场老师，完成业绩目标；8、要有极强的沟通能力、客户驾驭能力和良好的职业素养；9、具备美学、相学、心理学等综合性专业知识
职位描述：职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力2，业务职责(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌；(3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施；(4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导；(5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作；(6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行3，市场管理(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作
职位描述：职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力2，业务职责(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌；(3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施；(4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导；(5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作；(6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行3，市场管理(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作
职位描述：职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力2，业务职责(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌；(3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施；(4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导；(5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作；(6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行3，市场管理(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作
职位描述：职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力2，业务职责(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌；(3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施；(4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导；(5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作；(6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行3，市场管理(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作
职位描述：职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力2，业务职责(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌；(3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施；(4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导；(5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作；(6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行3，市场管理(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作
职位描述：职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力2，业务职责(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌；(3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施；(4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导；(5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作；(6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行3，市场管理(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作