职位描述：职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理职位要求1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力2，业务职责(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌；(3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施；(4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导；(5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作；(6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行3，市场管理(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作
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