职位描述:保证各个环节正常运行;2.制定工作计划,帮助美容顾问.美容师完成既定工作指标;3.定期开展业务培训,提高员工的技术水平和营销能力;4.及时处理客户的投诉,分析客诉原因,解释服务目标及标准,制定整改方案;5.制定公正.公平.公开的奖惩制度,协调员工的和谐关系,维护良好的劳动纪律;任职要求:1.具备连锁院线实战操作与运营体系搭建经验,从初创期到发展期均参与过店面搭建和店面运营工作;2.熟悉运营团队的管理与激励,能打造和复制高绩效的运营团队
职位描述:2、优秀的发展平台—年轻化的团队,超大气派的独栋独院跃层千平办公楼,公平,公正,公开的环境。公司提供精准的客户资源,工作手机,工作微信号,工作电脑。
职位描述:公平公正的晋升机会!稳定的职业前景!经常组织团体活动!每月回到广州休息!每年有机会出国游!我们可以承诺,在这里您越努力越幸运!您若想让自己的人生每天充满精彩,欢迎您随时来找我们,帮助实现您的梦想!
职位描述:,抗压力强,对工作有激情,擅长挑战高薪工作;2、反应敏捷,较强的市场洞察力、表达能力和执行力;3、有医美行业市场开拓工作经验或在美容及医院市场工作经验者优先岗位待遇:1、成熟培训,多元化晋升机会,透明公正公开的考核制度
职位描述:岗位待遇:1、成熟培训,多元化晋升机会,透明公正公开的考核制度,广阔的发展空间;2、5000-7000底薪+提成+福利+奖金+出差补助+国内外旅游+优秀员工表彰活动,月薪8000——10000以上;3、
职位描述:,抗压力强,对工作有激情,擅长挑战高薪工作;2、反应敏捷,较强的市场洞察力、表达能力和执行力;3、有医美行业市场开拓工作经验或在美容及医院市场工作经验者优先岗位待遇:1、成熟培训,多元化晋升机会,透明公正公开的考核制度
职位描述:岗位待遇:1、成熟培训,多元化晋升机会,透明公正公开的考核制度,广阔的发展空间;2、5000-7000底薪+提成+福利+奖金+出差补助+国内外旅游+优秀员工表彰活动,月薪8000——10000以上;3、
职位描述:岗位待遇:1、成熟培训,多元化晋升机会,透明公正公开的考核制度,广阔的发展空间;2、5000-7000底薪+提成+福利+奖金+出差补助+国内外旅游+优秀员工表彰活动,月薪8000——10000以上;3、
职位描述:,抗压力强,对工作有激情,擅长挑战高薪工作;2、反应敏捷,较强的市场洞察力、表达能力和执行力;3、有医美行业市场开拓工作经验或在美容及医院市场工作经验者优先岗位待遇:1、成熟培训,多元化晋升机会,透明公正公开的考核制度
职位描述:2、提供住宿,享受转正后五险,工龄奖3、享受带薪学习培训旅游机会4、享受带薪年假、婚假、产假/陪产假、哺乳假、春节假等相关假期5、公平公正的晋升机制岗位描述:1、完成公司既定的产品销售任务;2、与已加盟客户进行有效沟通
职位描述:有加盟门店独立销售工作经验;3、形象良好,仪容仪表大方得体;4、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;5、吃苦耐劳,爱岗敬业,较高的职业素养和道德;6、性格开朗乐观,积极向上;备注:本公司所有薪资采用完全公开式
职位描述:5、专业细致的手法培训、仪器使用和中西医结合的专业知识培训,全方位的、公开公平的美业人才打造。6、完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。任职要求:1.性别不限,学历不限。
职位描述:5、专业细致的手法培训、仪器使用和中西医结合的专业知识培训,全方位的、公开公平的美业人才打造。6、完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。任职要求:1.性别不限,学历不限。
职位描述:、住、行),另有出差补贴,视职级每天有相应补贴;5、薪资架构为:底薪+提成+补贴+年底双薪+社保+业绩激励奖金,综合薪资:5k-8k,旺季综合薪资1w+;6、良好的晋升体系:美容导师—经理—总监,绝对公平公正
职位描述:因店铺业务拓展需要,现面向社会公开招聘美容师,详细招聘条件是:年龄在18周岁以上,学历不限;具有良好的职业素养和道德品质;努力钻研美容专业理论知识,具有较强的美容专业技能;具有较好的沟通、表达能力。