职位描述：岗位职责：1、根据公司提供的资源，进行电话邀约客户至公司进行考察；2、按照公司的客服话术与客户进行沟通，并录入CRM系统以及客户的后续跟进；3、积极挖掘、筛选客户，并向客户进行本项目介绍；4、负责客户的深度跟进、问题解答；5、维护老客户，开...
职位描述：岗位职责：1、负责公司授权门店的日常培训，包括理论、手法、仪器；2、接受公司入职培训、不间断提升培训；3、配合研产部的新产品研发与引进；4、负责授权门店的门店拓客、日常运营监管；5、负责对门店进行订单建议，任职要求：1、有美容行业、大健康行...
职位描述：岗位职责：1、积极挖掘、筛选客户，并向客户进行本项目介绍，以及加盟接洽；2、负责加盟业务前期咨询、选址、装修指导、美容产品及设备配置方案，签定加盟合同等；3、维护老客户，开发新客户，追踪跟进潜在客户，促进加盟商转介绍朋友加盟，提高品牌口碑传...
职位描述：岗位职责：1、负责管理在线组的所有在线咨询的客服人员日常工作、排班，日常管理等事宜； 2、负责与招商部相关人员做工作对接，确保对客户跟进及时；3、部门数据的汇总，反馈等事宜；团队人员的心态把握，新人入职学习的培训等事宜；岗位要求：1、努力，...
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：优秀员工奖励，绩效奖金、生日礼金，父母孝敬金……3、畅通的晋升：岗位评级晋升（横向发展或纵向晋升）4、完善的培训：提供良好的入职培训、在岗培训5、出差期间所有吃、住、行，费用报销（空调住房和一日三餐）6、购买五险
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职位名称：美容院店长是否出差：长期出差1.女性，形象良好，沟通能力强；2.对行业情况了解、美容专业知识扎实、具备良好的店务管理能力；3.能接受出差、有一定的压力承受能力；
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...