职位描述：工作职责：1、建立和规范公司的人事管理体系；2、根据人员的需求制定招聘及招聘渠道的选择，保证招聘渠道畅通，与培训老师协作培训；3、绩效考核推行和监督，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；4、对各岗位员工的任用、辞退、晋升及调职、薪资调整、员...
职位描述：任职要求：1.大专以上学历，能吃苦耐劳；2.市场营销专业或师范类专业优先；3.熟悉市场工作流程，有同行工作经验者优先【福利待遇】1、五险一金、绩效奖金、孝敬金、弹性工作、员工旅游、节日福利；2、公司氛围活跃
职位描述：职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费员工宿舍、定期团建、优秀员工奖金大小周休班
