职位描述：针对店面的活动销售计划需求，做好员工培训、考核及员工目标设定跟进；5、做好店面员工量化普及，并带动好终端会员的邀约诉求分析；6、销培初级经理及储备经理的带教管理工作，输出标准化销售服务流程；四、福利待遇1、购买五险，月休6天，节假日与国家同步，带薪年假5天及以上，全勤奖、年终奖、婚假、产假；2、薪资体系完整，完整的晋升机制，多劳多得（底薪+提成），公司每月给予相应的补贴；3、带薪培训，岗前专业培训，资深老师带教；
