职位描述：1、人事制度指定及完善。负责协助人事经理对人力资源工作进行规划，完善并组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、招聘工作2.1负责做好年度招聘计划，保证资源配备适中2.2负责做好招聘工作，发布招聘信息，筛选简历并预约面试2.3负责校园...
职位描述：1．制定行政管理制度（1）组织编制各项行政管理规章制度，经批准后贯彻执行（2）负责对各项行政管理制度的执行情况进行监督和检查2．行政性财产物资管理（1）依据各部门提供的所需办公设备及用品的申请表，统一协调，并安排人员购买（2）组织各公司对行...
职位描述：岗位职责：1、所负责区域卫生打扫与维护及公司日常办公用品采购；2、负责新员工入/离职手续办理；3、负责协助审核并按职责报批员工定级、晋升、加薪、奖励、纪律处分及内部调动等相关工作；4、负责收齐员人事档案、劳动合同等相关资料并办理档案转交手续...
职位描述：职责说明：为顾客提供洗头、按摩操作等。职位要求：1、善于洗发、护发、按摩等，具有较强的沟通能力和销售意识。2、有良好的执行力，能较好的协助养发护理师为顾客提供更好的服务。3、热爱养发行业，能吃苦耐劳，有学习上进心，有团队精神，服从安排；4、...
职位描述：2、员工关怀：餐补、交通补贴、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
职位描述：每月享餐费补贴、加班补贴、交通补贴、全勤奖等；’5.?员工专享每月800元美容基金；6.?正式员工购买五险一金，实习员工购买意外商业险；7.?
职位描述：每月享餐费补贴、加班补贴、交通补贴、全勤奖等；’5.?员工专享每月800元美容基金；6.?正式员工购买五险一金，实习员工购买意外商业险；7.?