职位描述：1、负责公司空缺岗位的招聘，制定招聘计划，及时招聘到位人才；2、负责面试流程的优化，包括结构化面试和人才测评，完善招聘流程；3、开拓及优化招聘渠道，满足招聘需求；4、定期进行人才盘点，了解内外部人才需求与动态，搭建后备人才储备与培养机制;5...
职位描述：品牌形象设计.促销海报.文案.美工！
