职位描述:工作内容:网上简历甄选,招聘渠道开发,候选人面谈成交入职,基础人事数据整理及人员资料归档。职位要求:有美业工作经验者优先工作时间:09:30-18:30
职位描述:人事主管任职要求及岗位职责一、任职要求:1、学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大...
职位描述:人事主管招聘职位要求主要职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核相关制度并执行落实;2、编制公司年度招聘计划及招聘预算,根据部门要求开展招聘工作,管理招聘网站,筛选面试,完成公司招聘任务任职要求:1、本科及以上学历,26-35,人力资源管理相关专业,有3年以上人事行政工作经验,2年以上人事主管等管理岗位经验;2、熟悉人力资源6大模块,对招聘、培训、劳动关系等模块精通,熟悉行政、人力资源等事务流程
职位描述:岗位职责:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;...
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大...
职位描述:岗位职责:根据公司编制,结合部门招聘需求,编制人员招聘计划,完成公司的招聘需求;熟悉人力资源系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规;负责公司的整体企业文化建设及传播,筹划组织员工培训、素质拓展、公司年会等,提高企业凝聚力;建立并完善人力资源...
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大...
职位描述:1.美容行业行政人事管理经验1年以上。
职位描述:职责说明:(总公司在珠海,此岗位在广州天河区办事处工作)1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工岗前培训、考核制度等工作;4、建立、维护人事档...
职位描述:【岗位职责】1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;4.参与招聘体系建设及相关的优化、创...
职位描述:晋升空间:人事主管——人事经理——人事总监?工作时间:早上8:30到11:30下午13:00到17:30,月休4天,法定节假日正常休息,咨询电话:陈经理15861669352
职位描述:1、年以上人事实操经验,主要职责为招聘、培训、工作占比70%;次要职责为绩效、员工关系、薪酬及行政,占比30%.2、熟悉并开发招聘渠道,有高招聘邀约入职率的工作安排优先录用;4、员工入离职调岗等手续的办理。5、每月5日前编制公司上月度员工异...
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大...