职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：岗位职责：1、制定合理的招聘计划，建立有效的招聘渠道，开展招聘工作，做好人才储备；2、负责公司薪酬管理体系、绩效体系和任职资格体系建立经验；3、熟悉试用期员工评估，规避劳动用工风险， 定期进行培训；4、制定、完善、修改各种规章管理制度和工作...
职位描述：岗位职责：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组...
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：1：人事部经理岗位职责1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制2、：负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；负责办理入职手续，负责人事档案的管理、...
职位描述：岗位描述：1.对企业人力资源战略规划、人才的招聘、新酬设计管理、绩效考核、岗位培训、福利待遇、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；2.能协助制定、执行、监督公司人事管理制度3.对员工关系有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，...
职位描述：苑苑集团：中国美发行业的领军者（旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务）苑苑市场：致力于传递健康、时尚美学；苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效岗位职责负责招聘的各项事宜：电话邀约面试、初试、员工入职等工作任职条件1、一流的敬业态度；2、...
职位描述：岗位职责:1、工作认真负责,有责任心,积极向上。2、有计划地安排美容技术业务学习，钻研业务，不断地提高自己的业务能力和技术水平。3、良好的沟通能力和先进的营销理念。运用正确的美容手艺技巧进行服务客户。4、与团队的良好沟通,相互协助相互配合完...
职位描述：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2.对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定，及时跟进监督重要客户的销售工作3.负责本品牌内部管理工作。职位要求：1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经...
职位描述：相关工作经验2年以上，大专以上学历。为人真诚
职位描述：1、年以上人事实操经验，主要职责为招聘、培训、工作占比70%；次要职责为绩效、员工关系、薪酬及行政，占比30%.2、熟悉并开发招聘渠道，有高招聘邀约入职率的工作安排优先录用；4、员工入离职调岗等手续的办理。5、每月5日前编制公司上月度员工异...
职位描述：岗位职责：1、热爱医疗美容整形行业2、对整容知识了解，对有意向整容的客户达成交易3、具有良好的表达和讲解能力，掌握与商家和客户沟通能力，运用营销技巧4、建立完善市场部工作流程以及制度规范5、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和...
职位描述：岗位要求、；1、形象好气质佳，性格开朗，沟通表达能力强；2、吃苦耐劳，态度积极；3、有过酒店销售工作经验优先考虑；4、高中学历及以上；5、具有一定的销售渠道；6、能够协调大型活动及VIP的接待工作；