职位描述:职责说明:协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其...
职位描述:工作时间:做六休一(不能接受者勿扰),9:30-12:00,13:00-18:00岗位职责:1、负责人事招聘,邀约面试,筛选合适的人选;2、办理员工入职、离职流程;3、负责考勤统计、绩效统计及公布;4、辅助市场部门处理所需文件并进行对接;5...
职位描述:一、绩效表格的发放及收集二、办公场所的管理三、市场人员考勤及服务回访(出差行程的核对)四、办公用品管理五、行政文件的管理与归档六、人事资料的建档七、每月社保办理资料收集和停保通知八、试用协议及劳动合同的签订及管理九、离职的办理十、会议记录十...
职位描述:1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内...
职位描述:职责说明:协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其...
职位描述:职责说明:1、工作重点为招聘预约;2、人员入离职办理,档案建立;3、其它人事行政工作。职位要求:1、美容专业线人事行政工作年限一年以上,优秀毕业生也可以应聘。2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事...
职位描述:岗位职责:1、负责公司人才招聘工作,包括(职位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进);2、负责人员入职、转正、晋升、离职等相关人事手续的办理;3、负责社保日常业务办理(增、减、生育报销等)4、负责来访接待、活动的组织、办公用品的采购、登记和分...
职位描述:职责说明:协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其...
职位描述:1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内...
职位描述:岗位职责:1、全面负责公司招聘工作,维护招聘渠道,发布招聘信息;2、办理员工入职、离职、转正、调任等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、全面负责公司日常行政工作,费用登记等。5、完成上级交办的其他事情.任职资格:?1、大专...
职位描述:职责说明:协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其...
职位描述:行政人事专员岗位职责。1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、员工入职手续办理3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算...
职位描述:1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 2协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编 3编写岗位说明书,完善岗位管理体系 4协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求...
职位描述:岗位职责:1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3.公司内部员工档案的建立与管理,考勤登记;4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5.负责部门一些日常行政事务,配合上...
职位描述:岗位职责:1、协助省总建立省办人才体系和培养机制,负责招聘、培训组织、员工考核、考勤等人力资源工作;2、协助省总管理员工关系,处理与员工相关的入职、转正、调岗、离职等全过程的手续及社保办理。3、负责总部人力资源政策、制度在省办的落实和监管,...