职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：工作时间：做六休一(不能接受者勿扰），9:30-12:00,13:00-18:00岗位职责：1、负责人事招聘，邀约面试，筛选合适的人选；2、办理员工入职、离职流程；3、负责考勤统计、绩效统计及公布；4、辅助市场部门处理所需文件并进行对接；5...
职位描述：一、绩效表格的发放及收集二、办公场所的管理三、市场人员考勤及服务回访（出差行程的核对）四、办公用品管理五、行政文件的管理与归档六、人事资料的建档七、每月社保办理资料收集和停保通知八、试用协议及劳动合同的签订及管理九、离职的办理十、会议记录十...
职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：职责说明：1、工作重点为招聘预约；2、人员入离职办理，档案建立；3、其它人事行政工作。职位要求：1、美容专业线人事行政工作年限一年以上，优秀毕业生也可以应聘。2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事...
职位描述：岗位职责：1、负责公司人才招聘工作，包括（职位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进）；2、负责人员入职、转正、晋升、离职等相关人事手续的办理；3、负责社保日常业务办理（增、减、生育报销等）4、负责来访接待、活动的组织、办公用品的采购、登记和分...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内...
职位描述：岗位职责：1、全面负责公司招聘工作，维护招聘渠道，发布招聘信息；2、办理员工入职、离职、转正、调任等手续；3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4、全面负责公司日常行政工作，费用登记等。5、完成上级交办的其他事情.任职资格：?1、大专...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作 2协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编 3编写岗位说明书，完善岗位管理体系 4协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求...
职位描述：岗位职责：1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3.公司内部员工档案的建立与管理，考勤登记；4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5.负责部门一些日常行政事务，配合上...
职位描述：岗位职责：1、协助省总建立省办人才体系和培养机制，负责招聘、培训组织、员工考核、考勤等人力资源工作；2、协助省总管理员工关系，处理与员工相关的入职、转正、调岗、离职等全过程的手续及社保办理。3、负责总部人力资源政策、制度在省办的落实和监管，...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...