职位描述：岗位职责：1、负责协助招聘工作，面试邀约及接待；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责部门一...
职位描述：职位描述：1、负责日常招聘工作，包括筛选简历、邀约、面试、入职培训、试用期考核跟进等。2、负责员工入、离职手续办理及员工档案管理相关事宜。3、负责员工薪资、社保、公积金核算，负责考勤统计及请假管理。4、协助上级领导进行绩效管理工作。5、协助...
职位描述：岗位要求：专业：人力资源、行政管理、企业管理或相关专业工作经历：二年同类工作经验工作技能：1、熟悉行政及后勤各项工作及政府公共关系处理，有连锁门店业务流程及管理规范工作经验者优先；2、熟悉人员招聘工作各项流程；3、文笔撰写能力优秀并擅长培训...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：工作时间：做六休一(不能接受者勿扰），9:30-12:00,13:00-18:00岗位职责：1、负责人事招聘，邀约面试，筛选合适的人选；2、办理员工入职、离职流程；3、负责考勤统计、绩效统计及公布；4、辅助市场部门处理所需文件并进行对接；5...
职位描述：职责说明：1、工作重点为招聘预约；2、人员入离职办理，档案建立；3、其它人事行政工作。职位要求：1、美容专业线人事行政工作年限一年以上，优秀毕业生也可以应聘。2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事...
职位描述：工作内容：1、根据公司部门的需求，制定招聘计划，完成招聘目标；2、负责新进员工的培训、试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；3、负责公司的社保工作；4、协助上级推行公司各类规章制度编制、修订、宣贯、执行、完善等工作；...
职位描述：工作职责1、线上线下结合开展招聘工作，主要以招聘美容导师、养发师、销售型人员、应届毕业生为主；2、线下与各大院校对接，前往各大院校进行招聘工作；3、线上与各大招聘网站对接招聘工作；4、新人的入职及培训对接；5、兼顾行政相关事宜。
职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内...
职位描述：一、绩效表格的发放及收集二、办公场所的管理三、市场人员考勤及服务回访（出差行程的核对）四、办公用品管理五、行政文件的管理与归档六、人事资料的建档七、每月社保办理资料收集和停保通知八、试用协议及劳动合同的签订及管理九、离职的办理十、会议记录十...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...