职位描述:1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通;2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验;3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块
职位描述:复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、负责会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;5、负责订水、订票,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、接受人事行政经理的工作安排并协助做好后勤工作
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:任职资格:1、人力资源管理专业全日制本科及以上学历,形象气质佳;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有大型连锁美容院,连锁药店,连锁医美机构人事经理工作经验,无相关经验勿投简历;3、