职位描述：公司福利：1、公司免费培训，包住宿，前期4000-6000；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、员工旅游活动4、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金
职位描述：公司福利：1、公司免费培训，包住宿，前期4000-6000；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、员工旅游活动4、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金
职位描述：、2年以上美容师的相关经验，医学、美容相关专业者优先，户籍不限2、五官端正，肤质好3、具备良好的手部条件4、沟通能力强，有亲和力，有良好的服务意识和团队合作精神5、需要参加岗前专业培训6、公司统一提供住房补贴，资深美容师将可获得特殊津贴7、工作满一年以上享受年终分红待遇，且随工作年限有相应的递增一经录用，起薪3000元，资深人员还可获得500/1000/1500元不等的特殊住房补贴
职位描述：进行会议邀约工作；4、及时传达公司相关政策、模式、方案；5、促进客户返单；6、不需要出差，通过电话与客户进行沟通；7、试用期工资3500，试用期也享有全勤奖；转正底薪4000+绩效提成+全方位的员工福利（包括社保、住房补贴
职位描述：1、接受护理长的工作指导、执行每日护理工作；2、记录住房妈妈及婴儿的日常活动，根据住房妈妈情况，提供护理咨询；任职要求：1、儿科、助产士、妇产科专业，两年以上母婴护理或相关工作经验；2、身体健康、有爱心
职位描述：1、接受护理长的工作指导、执行每日护理工作；2、记录住房妈妈及婴儿的日常活动，根据住房妈妈情况，提供护理咨询；任职要求：1、儿科、助产士、妇产科专业，两年以上母婴护理或相关工作经验；2、身体健康、有爱心
职位描述：需要参加30-45天的岗前专业培训一经录用，起薪3000元，资深人员还可获得500/1000/1500元不等的特殊住房补贴
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：五官端正，有责任心，服务意识强；【工作时间】：倒班制，每月公休四天，过年带薪年假9天；【工作经验】：有无经验均可，无经验者可带薪培训，有美容美发经验者优先；【薪资待遇】：底薪+提成+奖金，提成种类多样；提供住宿餐补有意者可联络王女士
职位描述：岗前培训：免费提供岗前培训、培训提供住宿；工作地点：广州、佛山、中山、东莞可选；
职位描述：公司提供免费专业培训以及足够的发展空间，包住宿，每月四天休息，每月达成业绩门店可集体出游和聚餐奖励，特别优秀的员工均有到广州学习的机会，公司将给予每位有责任心、有信念的美容师足够的发展空间，欢迎你的加入
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿