职位描述：岗位职责：?1、通过旺旺等方式提供专业的咨询，推荐恰当的产品，指导客户购买；?2、按要求对订单、修改邮费/价格/收货地址/产品属性等，及时添加订单备注；?3、熟悉产品知识，及时关注、反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题；?4、跟进订单，解决客...
职位描述：1、协助上级制定的工作发展规划和计划；2、协助日常行政工作的组织与管理；3、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；4、协助公司经营事务的管理和执行工作；职位要求：1、有良好的组织、沟通、协调能力，协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
职位描述：为客户提供产品咨询服务及培训等帮助；3、为客户组织会议、进行会议邀约工作；4、及时传达公司相关政策、模式、方案；5、促进客户返单；6、不需要出差，通过电话与客户进行沟通；7、试用期工资3500，试用期也享有全勤奖；转正底薪4000+绩效提成+全方位的员工福利（包括社保、住房补贴、亲情奖等）任职资格1、有美导、美容顾问、私密等相关市场经验优先，学历方面可放宽要求；2、善于沟通，具有一定的抗压能力；3、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神
职位描述：1、有一定相关的化妆品厂经验；2、负责车间包装盒生产日期的印刷,工作时要随时注意检查打码是否正确；3、对工作认真负责切要细心；4、年龄18岁以上-40岁以下；5、综合工资4000以上；6、不会可教。
职位描述：美导5000-1万品牌大区经理1万-3万业务员5000-1.5万业务经理1万-3万待遇：底薪+绩效+奖励有能力者有机会晋升分红股东！男女不限，培训上岗！可回复电话详情咨询！
职位描述：4、负责公司绩效管理、人员考勤、行程管理等工作；5、负责对文具、礼品、各类物品的采购及管理工作；6、会务协助及安排。其他临时交办的行政事务工作。
职位描述：4、负责公司绩效管理、人员考勤、行程管理等工作；5、负责对文具、礼品、各类物品的采购及管理工作；6、会务协助及安排。其他临时交办的行政事务工作。
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；4、建立、维护人事档案职位要求：1、大专以上学历，二年以上同职位经验；2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系
职位描述：总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；4、协助承办公司相关法律事务；5、参与公司绩效管理
职位描述：产假补贴+住宿+旅游+外派学习1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定
职位描述：市场总业绩提成+出差补助职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定
职位描述：工作内容：1.负责SPA部各项产品、产品知识、美容手法、销售技能以及店务管理等方面的的培训工作；2.制订完善公司培训计划及方案，为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养；3.负责美容市场信息的收集与反馈，提供美容咨询，协助美容主讲者推广美容...
职位描述：，接待及面试2，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理3，公司内部员工档案的建立与管理4，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达5，负责公司各部门的行政后勤类相关工作6，负责考勤及工资绩效的核算7，负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作8，负责制定，监督及执行企业规章制度，行政人事管理制度以及工作流程，绩效考核制度9，负责企业文化建设工作，包括公司庆典，年会安排，会务组织，文体活动安排等
职位描述：总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；4、协助承办公司相关法律事务；5、参与公司绩效管理
职位描述：薪资范围：4000-5000待遇：包吃住，社保奖金福利：绩效，全勤，节日福利工作时间：9:00-19:00,包括吃饭时间工作职责：1.负责接待来访客户，提供专业的咨询服务；2.负责预约登记、安排护理服务