职位描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划
职位描述：、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、为其他部门提供及时有效的行政服务；4、协助承办公司相关法律事务；5、参与公司绩效管理
职位描述：1、接待进店顾客及接听预约顾客电话2、保持前台干净整洁3、统计店内当日业绩、4、店内仓库产品数目核对
职位描述：总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；4、协助承办公司相关法律事务；5、参与公司绩效管理