职位描述：和背部护理为标准岗位描述： 来了就有顾客，客源稳定，有团队帮忙做业绩，待遇：有保底，三星级宿舍，年薪5至8万，根据现有员工收入估值福利学习：每月都有系统的培训，每年有4次到专业机构进行培训的机会，每天都有半个小时课程聚会：经常有店内聚会，户外活动，生日聚会，团队：相互扶持，相互帮忙，快乐工作基金：优秀员工，父母养老金，买房，买车，基金，旅游，学习基金晋升：每个人都有机会成为店经理，和各部门的领导，有培养和晋级的机会，每个人有机会获得股份
职位描述：福利：出国旅行、交五险医保社保、生日聚会、京都薇薇商学院培训、享受国家法定休息、一天8小时工作制、良好的个人职业生涯规划。
职位描述：：熙尔曼为员工提供新员工入职/技能培训；4、食宿：熙尔曼为员工提供免费工作餐；免费提供空调宿舍；5、衣行：熙尔曼为员工提供整洁的制服；6、社保：熙尔曼为员工购买社会保险；7、活动：熙尔曼为员工提供员工聚会
职位描述：岗位职责：1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；2、负责科室现场管理及负责院感检测并登记，提高服务水平；3、根据手术室的工作任务和护士具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分配，安排好各个班次和手术程序；4、协调本科室...
职位描述：主要针对美容院院长及学徒进行形象知识讲解及产品销售薪资待遇：1.售后部月平均薪资3000-6000，优秀者可过万，无责任增长式底薪（2100--3600）+高提成+奖金(高于提成）+免费住宿+交通费全额报销+生日福利+中秋福利+过年福利+公司组织旅游
职位描述：主要针对美容院院长及学徒进行形象知识讲解及产品销售薪资待遇：1.售后部月平均薪资3000-6000，优秀者可过万，无责任增长式底薪（2100--3600）+高提成+奖金(高于提成）+免费住宿+交通费全额报销+生日福利+中秋福利+过年福利+公司组织旅游
职位描述：无责任增长式底薪（2100--3600）+高提成+奖金(高于提成）+免费住宿+交通费全额报销+生日福利+中秋福利+过年福利+公司组织旅游；2.公司提供公平、公正的晋升平台及个人发展空间，升职空间大。
职位描述：主要针对美容院院长及学徒进行形象知识讲解及产品销售薪资待遇：1.售后部月平均薪资3000-8000，优秀者可过万，无责任增长式底薪（2100--3600）+高提成+奖金(高于提成）+免费住宿+交通费全额报销+生日福利+中秋福利+过年福利+公司组织旅游
职位描述：无责任增长式底薪（2100--3600）+高提成+奖金(高于提成）+免费住宿+交通费全额报销+生日福利+中秋福利+过年福利+公司组织旅游；2.公司提供公平、公正的晋升平台及个人发展空间，升职空间大地址：
职位描述：员工活动：员工生日会，部门聚会，团队旅游。生活福利：舒心解压下午茶，养生茶饮，花茶，零食解馋，提供冰箱，微波炉。晋升机制：专员—主管—经理—总监—分公司总经理。福利待遇：五险一金，节日礼金、礼品。
职位描述：员工活动：员工生日会，部门聚会，团队旅游。生活福利：舒心解压下午茶，养生茶饮，花茶，零食解馋，提供冰箱，微波炉。晋升机制：专员—主管—经理—总监—分公司总经理。福利待遇：五险一金，节日礼金、礼品。
职位描述：要求：1、语言沟通能力强2、有亲活力3、做过电话销售优先工作时间：朝九晚六福利待遇：底薪+提成+月度奖金+定期培训学习+不定期旅游聚会+年终奖+股份分红
职位描述：要求：1、语言沟通能力强，2、有亲活力，3、做过电话销售优先工作时间：朝九晚六福利待遇：底薪+提成+月度奖金+定期培训学习+不定期旅游聚会+年终奖+股份分红
职位描述：上班时间：朝九晚六福利待遇：底薪+提成+月度奖金+定期培训学习+不定期旅游聚会+年终奖+股份分红
职位描述：上班时间：朝九晚六福利待遇：底薪+提成+月度奖金+定期培训学习+不定期旅游聚会+年终奖+股份分红