职位描述：公司提供岗前培训及店务实践机会2.遵守并执行门店各项管理规章及根据店务理疗师操作手册为客户提供优质服务3.了解并积极配合完成门店月度、季度服务考核指标4.协助完成销售工作，努力在实践中掌握销售技巧5.经过企业内部培训
职位描述：员工将于到岗后参加公司内部培训，为期4至6周，包括：企业文化，商务礼仪，英语口语及相关技术培训。培训结束后，经过考核，进行职称评定。培训期间，带薪。
职位描述：员工将于到岗后参加公司内部培训，为期4至6周，包括：企业文化，商务礼仪，英语口语及相关技术培训。培训结束后，经过考核，进行职称评定，并分配为两个品牌工作。培训期间，带薪。
职位描述：员工将于到岗后参加公司内部培训，为期4至6周，包括：企业文化，商务礼仪，英语口语及相关技术培训。培训结束后，经过考核，进行职称评定，并分配为两个品牌工作。培训期间，带薪。
职位描述：五、培训开发管理1．负责制定公司年度培训计划，组织实施年度培训计划；2．负责组织与本部门职能相关的企业内部培训工作；3．指导、协助员工做好职业生涯规划；六、员工关系管理1．负责员工的劳动合同的签订与管理
职位描述：5、监督和检查各部门内部培训执行情况，适时组织指导各部门内部培训工作；6、吃苦耐劳，可适应出差。
职位描述：岗位职责：1、负责各类培训项目的课程讲授和技能操作示范；2、根据公司培训教学活动需求，承担教练各类工作任务；3、积极开展内部培训活动，提升教练工作技能和培训能力，保证顺利完成各项培训任务；4、负责收集培训活动中客户反馈意见
职位描述：9、带薪培训学习：每个月内部培训，每个季度均有一次大型封闭式专业培训，共享学习进步和努力成果的喜悦。10、晋升体系：每个季度考核一次，每个季度均有晋升更高级别的机会。
职位描述：4.进行培训项目开发，组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成基础课程的内部培训。5.完成全国市场营运培训年度规划与安排。