职位描述：1.具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程; 2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;良好的沟通协调能力和表达能力，优秀的文字功底; 3.具备一定的创新能力和良好的学习能力
职位描述：协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划的制定1、开展培训需求调查，了解公司内部和代理商培训需求2、制定年度培训计划和预算3、对合作定期进行相关培训三、建立培训资料库建设内部培训梯队
职位描述：协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划的制定1、开展培训需求调查，了解公司内部和代理商培训需求2、制定年度培训计划和预算3、对合作定期进行相关培训三、建立培训资料库建设内部培训梯队
职位描述：4、配合医疗团队进行内部培训和外部活动，协助咨询团队处理医疗纠纷。5、医学临床专业（医疗美容专业更佳）；6、持有执业医生资格或主治资格。
职位描述：根据公司和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案；3、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；4、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料；5、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理
职位描述：进行公司内训的组织实施工作；2、负责配合、协助市场召开省培训会和招商会；3、负责配合、协助市场做促销会的推广工作；4、负责产品、技术课件更新和传播；5、负责配合、协助市场召开大型终端沙龙会；6、主责是内部培训