职位描述：工作职责:1、协助人事主管进行招聘工作；2、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；3、负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；4、每月统计公司考勤，钉钉后台管理
职位描述：4、负责前台的日常接待工作，熟悉前台接待工作流程。5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助部门负责人处理行政部人事类工作，如筛选简历，招聘通知，面试安排，员工入职安排等事宜。任职资格：1、大专以上学历，有相关前台文员、行政类工作经验优先考虑；2、具有较好的沟通及协调能力、形象亲切爱笑；3、熟练计算机操作运用。
职位描述：岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5任职资格1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正
职位描述：职责说明：协助完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定的工作发展规划和计划；2、协助日常行政工作的组织与管理；3、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；4、协助公司经营事务的管理和执行工作；职位要求：1、有良好的组织、沟通、协调能力，协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
职位描述：职位名称：店务前台是否出差：无需出差岗位要求：1、中专及以上学历，有行政、财务或客服工作经验为佳；能够熟练运用办公常用软件；2、二年以上相关工作经验；3、态度温和、有责任心，执行力强，有团队合作精神；4职位标签星期日休息，提供住宿，公司产品福利，星期六日休息，岗前培训，店务前台。
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：职位要求：1、大专以上学历，1年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）；2、电脑熟练，精通各种办公软件；3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。
职位描述：职责说明：协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑；3、负责搜索人才简历、面试安排，负责报到及解聘手续的办理其他临时交办的行政事务工作。职位要求：1、18-35岁,专科或以上学历，；2、有一年及以上的人事行政岗工作经验，IT或互联网行业经验优先考虑；3、工作认真，严谨细致，有条理性、逻辑性，有较强的执行力。4、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；5、有良好的团队合作精神和服务意识。欢迎小伙伴们能加入我们成为其中一员。
职位描述：职责说明：协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑；3、负责搜索人才简历、面试安排，负责报到及解聘手续的办理其他临时交办的行政事务工作。职位要求：1、有一年及以上的人事行政岗工作经验，IT或互联网行业经验优先考虑；2、工作认真，严谨细致，有条理性、逻辑性，有较强的执行力。3、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；4、有良好的团队合作精神和服务意识。欢迎小伙伴们能加入我们成为其中一员。