职位描述:工作内容:网上简历甄选,招聘渠道开发,候选人面谈成交入职,基础人事数据整理及人员资料归档。职位要求:有美业工作经验者优先工作时间:09:30-18:30
职位描述:14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容、绩效奖、年终奖工作地点:1、禅城区:绿景路分店、佛山皇冠假日酒店分店、普澜路分店;2、南海区:佛平五路康怡丽苑分店、桂城悦汇城分店
职位描述:14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容、绩效奖、年终奖工作地点:1、禅城区:绿景路分店、佛山皇冠假日酒店分店、普澜路分店;2、南海区:佛平五路康怡丽苑分店、桂城悦汇城分店
职位描述:职责说明:1、在美容护肤工作室经过一段时间的锻炼和学习后,就成为见习美容师,开始给顾客提供美容护理服务。2、见习美容师经过一段时间实际的手法操练,再成为一名真正的美容师。职位要求:1、手法娴熟,有责任心。2、对工作热情,服务意识强。3、具有...
职位描述:1、负责基础性的会计核算工作;2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告;3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作;4、保管和发放本部门的办公用品及设备;5、完成上级指派的其他工作。
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:岗位职责:1、待客、迎客、护理、送客;2、为客户提供技术服务;3、介绍项目卖点、分享案例;4、严格执行美容师五标(规章制度、店内行为、员工形象、房间布草、仪器保养);任职要求:1、五官端正,无需经验;3、沟通能力强、有服务意识;4、具有亲和...
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:为客户提供产品咨询服务及培训等帮助;3、为客户组织会议、进行会议邀约工作;4、及时传达公司相关政策、模式、方案;5、促进客户返单;6、不需要出差,通过电话与客户进行沟通;7、试用期工资3500,试用期也享有全勤奖;转正底薪4000+绩效提成+全方位的员工福利(包括社保、住房补贴、亲情奖等)任职资格1、有美导、美容顾问、私密等相关市场经验优先,学历方面可放宽要求;2、善于沟通,具有一定的抗压能力;3、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神
职位描述:1、有一定相关的化妆品厂经验;2、负责车间包装盒生产日期的印刷,工作时要随时注意检查打码是否正确;3、对工作认真负责切要细心;4、年龄18岁以上-40岁以下;5、综合工资4000以上;6、不会可教。
职位描述:上班时间10小时工资底薪+提成+手工费+全勤+奖金=平均工资2500-6000每月休息4天,公司福利:1,为员工购买社保,2,员工享受年终奖,工龄奖,3,带薪假期4,享受知名讲师培训有意者请联系何小姐15876926273