职位描述：完成与职位有关的职责工作任职资格：1、1年以上美容美发养生行业督导经验2、熟悉养生养发知识，能辅导终端店铺培训及管理3、熟悉养生养发行业流行趋势，善于捕捉客户需求4、正确的价值观及积极的工作态度考核与晋升：市场督导——市场经理——区域经理只要你敢来
职位描述：考核与晋升：储备干部---店助----店长储备干部---市场区域经理岗位职责:1、学历不限，良好的语言沟通能力及应变能力，机灵好学。2、有较强的服务意识，工作耐心细致，有吃苦精神。
职位描述：职责说明：能适应短期出差，工资、福利=底薪+补助+提成+保险+生日券+年假+节假日补贴+带薪婚假+产假补贴+住宿+旅游+外派学习1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的...
职位描述：25-35岁男女不限薪酬待遇：1、底薪：1100-15002、补贴：房补300；餐补300；职位补贴3003、绩效：全勤奖200；服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间：店助—店长—区域督导—区域经理
职位描述：吃苦耐劳5、年龄：25-35岁男女不限薪酬待遇：1、底薪：1500-20002、补贴：房补300；餐补3003、绩效：全勤奖200；服务奖3004、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金晋升空间：店长—区域督导—区域经理
职位描述：25-35岁男女不限薪酬待遇：1、底薪：1100-15002、补贴：房补300；餐补300；职位补贴3003、绩效：全勤奖200；服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间：店助—店长—区域督导—区域经理
职位描述：吃苦耐劳5、年龄：25-35岁男女不限薪酬待遇：1、底薪：1500-20002、补贴：房补300；餐补3003、绩效：全勤奖200；服务奖3004、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金晋升空间：店长—区域督导—区域经理
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求：1...
职位描述：晋升通道初级技师一中级技师—高级级技师 一店助一店长—区域经理 —区总--运行总监-总经理
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述：具备三年专业线售后岗位实践经验的，可应聘区域经理岗位。工作时间与行程可自主安排，可组建自己的导师团队，享受团队整体业绩提成。
职位描述：上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、