职位描述：岗位职责：1、对导师进行专业知识、手法技能等相关知识培训及考核；2、根据公司战略发展规划，进行阶段性规划运营节奏，并落实和执行；3、协助导师进行门店扶持工作；4、对所管理的门店开展专业技术培训，店长领导力培训，全方位提升店的自主运营能力；5...

职位描述：岁之间工资待遇与福利：1、薪资：底薪+提成+各种奖金，上不封顶2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日；3、购买五险，带薪年假，旅游等福利，年底双薪起；4、晋长通路：初、中、高级运营老师→区域运营主管→区域运营总监→全国运营总监

职位描述：岁之间工资待遇与福利：1、薪资：底薪+提成+各种奖金，上不封顶2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日；3、购买五险，带薪年假，旅游等福利，年底双薪起；4、晋长通路：初、中、高级运营老师→区域运营主管→区域运营总监→全国运营总监

职位描述：1、薪资：底薪+提成+各种奖金，上不封顶2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日；3、购买五险，带薪年假，定期聚餐、过节福利、旅游等福利，年底分红；4、晋长通路：初、中、高级运营老师→区域运营主管→区域运营总监→全国运营总监

职位描述：一、职位概要全面负责区域的品牌营销管理、团队组建、利润核控、客勤维护、部门沟通、专业技术提升二、工作内容1、制定公司的年度销售目标、销售策略、预算结构、组织架构、人员配置，组织、监督市场各部的各项计划与实施状况；2、定期主持召开公司营销工作...