售后部职位招聘列表_138大美业人才网

职位描述：1、公司是股份公司，从底层到高层都有机会享受公司股份机制2、部门负责人要有独当一面的能力，店面规划专业培训带团队统筹能力3、公司创始人以及团队都是年轻团体，有超前的思路和想法，诚招有想法想做事的人共建诚美。

职位描述：1、负责沟通公司意向加盟客户2、负责的公司各宣传网站上咨询客户的问题解答3、配合公司招商及售后部门进行谈单任职要求：1、男女不限，年龄35岁以下2、五官端正、口齿伶俐，普通话沟通无障碍，有一定抗压能力3

职位描述：3、负责售后部门安排的相关工作。职位要求：1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。2、良好的个人素质，较高的职业素养和道德。3、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

职位描述：一、工作内容1、负责公司所有项目的市场开发与招商，拓展公司项目的市场占有率；2、负责意向客户的跟进与签约，维护好合作店家的日常客情；3、配合售后部门做好每一场活动的跟进。

职位描述：与客户建立良好的关系；3、品牌招商能力：具有优秀的业务拓展和分析谈判能力，根据公司拟定的招商政策达成与客户合作；4、传帮带能力：明善于组建和打造团队，对下属进行激励与辅导，提高团队凝聚力与战斗力；5、配合售后部对加盟店进行技术指导

职位描述：1、负责本事业部专业线渠道市场-售后/回款/销售/服务及市场规划工作2、负责本事业部售后部门人员的招聘/培训/孵化/日常管理工作3、负责本事业部专业线渠道-市场营销方案执行工作4、负责本事业部年度-各类别回款

职位描述：岗位职责：1、负责管理售后部门各项工作，制定流程，把控结果2、制定部门工作计划，督促部门各岗位按时按质按量完成3、负责本部门与公司各部门之间工作沟通和对接，及时跟进各项工作进行程度4、对本部门进行整体把控

职位描述：岗位职责：1、负责管理统筹公司市场售后部门各项工作，制定流程，把控结果2、制定部门工作计划，督促部门各岗位按时按质按量完成3、负责本部门与公司各部门之间工作沟通和对接，及时跟进各项工作进行程度4、对本部门进行整体把控