职位描述：岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划，建立人才晋升、人才配置分析机制； 2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资
职位描述：4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。
职位描述：4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。
职位描述：工种）培训项目，制定、实施培训计划，对培训结果负责；2、不断学习业内新知识新理念，密切关注掌握市场动态；3、熟知和落实品牌营销模式的操作和终端打版；4、配合人力资源部配合落实员工职业规划和成长；5、配合拓展部客户的前期总部培训
职位描述：3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
职位描述：美容导师：有美容经验，能够出差，有敬业精神，学习能力强，人品正直，有正能量有销售能力，培训能力，综合能力强销售代表：业务能力强，有拓展市场能力，沟通能力强，有美容行业经验优先会计：认真仔细，有责任心，有会计经验优先
职位描述：4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。
职位描述：2、根据市场营销计划，完成销售指标；3、开拓东北新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；任职资格：1、有相关行业经验，有自己的资源者优先2、开发拓展能力强、反应敏捷
职位描述：员工宿舍落定与办公工位的安排等，并带新员工参观公司；6、负责公司员工通讯录、员工信息表的制作与更新工作；7、协助总经办及运营管理人员完成员工福利类项目的执行工作：如重大法定假日与员工生日的提示与落地安排，员工团建活动的策划与筹备
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。
职位描述：薪资待遇：底薪4K-5K，缴纳五险、不定期团建、生日福利、法定节假日、周日休息。
职位描述：1.接待号每一位到店的顾客2.身高158以上，会简单的电脑操作3.休息自由安排4.八小时制度分早晚班，5.积极主动好学，语言表达能力好，活泼开朗6.每月店内有小活动，每季度以及节假日公司有团建7.店内氛围一级棒
职位描述：1.接待号每一位到店的顾客2.身高158以上，会简单的电脑操作3.休息自由安排4.八小时制度分早晚班，5.积极主动好学，语言表达能力好，活泼开朗6.每月店内有小活动，每季度以及节假日公司有团建7.店内氛围一级棒
职位描述：1.接待号每一位到店的顾客2.身高158以上，会简单的电脑操作3.休息自由安排4.八小时制度分早晚班5.积极主动好学，语言表达能力好，活泼开朗6.每月店内有小活动，每季度以及节假日公司有团建7.店内氛围一级棒