职位描述：月入过万属于正常范围，平均年薪20-30万以上，努力一下年薪50万以上也很轻松2、晋升机制：美导--见习总监--总监--见习总经理--总经理，一年四次晋升机会； 3、惊喜连连：免费住宿+五险+节日福利+定期团建
职位描述：岗位职责：1.制定招商策略与计划：根据公司的整体战略和市场趋势，制定全国连锁招商的策略和计划，确保招商活动的顺利进行，并达到预期的拓展目标。3.渠道拓展与合作伙伴管理：积极寻找并评估潜在的合作伙伴，建立和维护良好的合作关系，确保公司业务的持续拓展。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责加盟商、区域代理售后，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。
职位描述：，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场招商计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场招商计划4.负责市场信息的收集.分析.报告.处理以及汇总工作,为公司提供业务发展的战略的依护任职要求:1.具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。
职位描述：3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
职位描述：，根据不同目标市场，建议适合的推广体系，指导相应部门实施市场推广计划；3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日...
职位描述：业务拓展专员岗位要求一①开发能力；②品牌沟通、启动、培训能力；③产品政策及技术专业能力；二职责与工作任务1、能100%掌握公司文化，100%执行公司制度；2、新客户的开发，有效电话的跟进，上交工作报告。
职位描述：业务拓展总监/经理岗位要求①传帮带能力；②开发能力；③品牌沟通、启动、培训能力；二职责与工作任务1、能100%掌握公司文化，100%执行公司制度2、新客户的开发，有效电话的跟进，上交工作报告，与客户建立良好的关系；3、品牌招商能力：具有优秀的业务拓展和分析谈判能力，根据公司拟定的招商政策达成与客户合作；4、传帮带能力：明善于组建和打造团队，对下属进行激励与辅导，提高团队凝聚力与战斗力；5、配合售后部对加盟店进行技术指导
职位描述：业务拓展专员一、岗位要求1.开发能力。2.品牌沟通、启动、培训能力。3.产品政策及技术专业能力。二、岗位职责与工作任务1.能100%掌握公司文化，100%执行公司制度。