职位描述：岗位要求：1、男女不限，22-38岁，初中以上学历；2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力；3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标；3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作；4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象；5、及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队。
职位描述：熟练运作人力资源模块，善沟通，具团队合作精神，优秀的组织管理能力及协调能力。任职要求：1、大专或本科学历，企业管理等相关专业；3、三年工作经验或大型公司同等职位经验；3、精通电脑操作，有人事管理经验4、踏实敬业，有较强的责任心，良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力和团队合作精神
职位描述：2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个运营中的环节提出改进建议。2、熟悉连锁院店管理，具备良好的沟通协调能力，具备一定团队带领及管理经验。
职位描述：1、协助经理完成日常事务，协助处理帐务；2、协助财会文件的准备、归档和保管；任职资格1、熟悉，财务软件操作；工作经验者优先；2、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；3、具有独立工作和学习的能力