职位描述：岗位描述及要求职务名称：培训经理所属部门：培训部直接上级职务：培训总监工作目的：负责培训部工作职能的实施和培训部的整体管理工作要求：具有丰富的培训专业知识和技能，擅长各类培训环境的操控，对部门工作有较强的统筹能力职责要求：1、负责公司员工培...
职位描述：购买五险+入职就购买意外险；4、奖励机制：优秀员工奖、进步奖、优秀团队奖、节能降耗奖、星级评定、员工不定期晋升5、晋升通道：管理方向：调理师-副店长-店长-区域经理-区域总监技术方向：调理师-导师-培训师-培训主管
职位描述：职责说明：1、主管美容企业的部门培训工作。2、制定培训讲师的工作计划安排。3、负责美容企业培训讲师的团队管理工作。职位要求：1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。2、技术手法娴熟，并有技术研发能力。3、热爱美容，专业知识强，表...
职位描述：岗位职责：1、负责新员工入职培训、管理干部能力素质提升培训的组织实施；2、负责公司学习型平台建设中相关工作的实施；3、负责公司企业文化体系的贯彻执行及其他职能部门关于该项工作的跟进；4、负责公司级企业文化专题活动的策划、组织和实施；5、负责...
职位描述：岗位职责：1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；2、协助培训体系建立、维护，对市场咨询师人员等进行相关课程培训；3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。任职要求：1、男女不限，男身高175...
职位描述：职责说明：1、负责公司品牌、产品知识、话术及销售技巧等相关培训工作。2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。:3、根据市场培训计划与需求，制定培训方向与内容，开发培训课件。:4、具有较好的团队组织、协调及管理能力5、能够独立编写培训及授课...
职位描述：店经理→金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→技术总监通道三：美疗师→优秀美疗师→培训讲师→培训主管
职位描述：店经理→金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→技术总监通道三：美疗师→优秀美疗师→培训讲师→培训主管
职位描述：店经理→金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→技术总监通道三：美疗师→优秀美疗师→培训讲师→培训主管
职位描述：岗位职责：1、协助与监督团队完成目标2、负责合作店家售前培训，包括线上和线下培训3、领导交代的其他事宜岗位要求：1、做过美容养生行业2、有培训管理的能力3、交际能力、应变能力以及承压能力强强4、有担当
职位描述：岗位职责1、有私密产品经验优先优先优先；2、协助公司培训主管编制培训规划；制定与实施专项培训计划； 3、负责公司讲解工作，线上线下进行讲解，并能根据顾客的需求及时调整培训内容；4、宣传公司的企业文化，核心价值观渗透
职位描述：岗位职责：1、协助店长完成日常店铺管理工作；2、主持及召开部门培训工作；3、制定培训美容师/理疗师的工作计划安排；4、负责美容师/理疗师的团队管理工作5、开发独立培训、学习课程，撰写教材和授课经验；6、根据公司发展，不断提升团队专业素质、职...
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落...
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落...