职位描述：职位名称：大健康品项教育经理是否出差：无须出差1、 负责搭建公司基于业务与市场整体的教育体系；2、 负责组织教育培训需求调研与分析，制定品项的培训计划、培训开发与实施计划；3、 负责拓展相关资源，并建立相关管理体系规范；4、 负责制订年度年...
职位描述：【岗位职责】1、负责产品公司连锁事业部所有专业、技能的设计及教学和新员工的培训带教，年度员工培训等方面的全面管理；2、制定产品公司的教育培训发展规划，承接全年的经营指标，完成月度培训任务；3、编写公司年、季度、月度的培训与销售计划，并监督计...
职位描述：【岗位职责】1、根据公司业务开展培训组织及实施；2、建立完善连锁直营店培训体系、培训制度及相关流程；3、指导门店、加盟商等培训计划的实施；4、负责公司内训、销售人员培训、心态、技能、知识等培训；5、完成上级领导交办的其它工作；【任职要求】1...
职位描述：任职资格：1、了解培训部门的构建，具有成功的独立运作培训部门或机构的经验和能力；2、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件，可独立开展各种培训项目；3、具有5年以上教育培训项目、课程策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训部门或机构高层管理...
职位描述：负责组织和完善公司培训体系；2、负责制定公司培训工作规范、流程和培训计划；3、负责独立编写培训教案，按计划实施培训课程；4、负责收集被培训员工的反馈信息，根据反馈信息，改善培训流程与培训内容；5、根据员工培训情况，为公司发展提供建议；6、其...
职位描述：1.要求形象较好，有美容行业培训讲师工作经验2.能承受比较大的工作压力
职位描述：培训课程开发（4）制定培训计划并组织培训实施；追踪各区域培训结果（5）指导和协助培训老师完成各区域的培训工作并对培训结果实施负责（6）其他培训相关工作认知要求：（1）丝域门店店长以上岗位任职1年以上，美业培训经理
职位描述：金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→技术总监通道三：美疗师→优秀美疗师→培训讲师→培训主管→培训经理
职位描述：金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→技术总监通道三：美疗师→优秀美疗师→培训讲师→培训主管→培训经理
职位描述：金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→技术总监通道三：美疗师→优秀美疗师→培训讲师→培训主管→培训经理
职位描述：二、 参与市场活动 1.)品牌市场活动的参与与支持,例如主持、直播等2.)协助市场部完成临床测试三、 其他1.)培训经理安排的其他工作事项任职资格：1.)大专以上学历2.)熟悉护肤，医药或者生物学领域3
职位描述：及时跟进培训需求及反馈，并不断优化授课方式及课件内容Follow-uptrainingneedsandfeedback,andoptimizethetrainingmethodsandcoursewarecontent培训经理安排的其他工作
职位描述：任职要求：1.美容相关专业中专以上学历，形象气质优，善沟通2.有相关化妆品、日用日化或母婴用品专业线公司三年以上同职经验3.熟悉终端美容院店营运流程4.有团队管理经验
职位描述：岗位职责：1、根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划。2、负责公司的培训工作，课程开发、培训实施等。3、改善现有员工培训发展的体系和流程，带领团队实施培训效果。4、主动发掘培训需求，推荐有效落地方案，开发培...
职位描述：1、制定年度培训计划，组织实施各项培训并跟踪培训效果2、结合公司业务需求策划培训项目，并推动各类培训项目的落地及有效评估3、负责内训师队伍及师傅的建设、管理及培养育4、负责公司课程资源管理，推动内部课程开发5、组织各部门做培训需求调研拓展和...