职位描述：岗位职责：1、协助制订、完善、实施公司相关人事管理有关规章制度和工作流程；2、根据人员需求开展招聘工作，能够独立执行招聘、甄选、面试工作；3、办理员工入职、转正、调岗、晋升等手续；4、负责公司员工劳动合同签订、劳动关系办理工作；5、负责公司...

职位描述：岗位职责：1、协助制订、完善、实施公司相关人事管理有关规章制度和工作流程；2、根据人员需求开展招聘工作，能够独立执行招聘、甄选、面试工作；3、办理员工入职、转正、调岗、晋升等手续；4、负责公司员工劳动合同签订、劳动关系办理工作；5、负责公司...