职位描述:岗位职责:1、负责总监对部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈;2、协助总监处理日常工作事务,包括会议、公务活动、客人接待、差旅等;3、协助总监对部门人员的管理、部门营运提出合理化建议并支持推动;4、收集、筛选、整理行业及企业内部有关信息,保证总监与公司内外的信息畅通;任职要求:1、 形象气质佳,有总裁/总监助理实际工作经验3年以上;2、 较高的数据综合分析能力,良好的沟通技巧和协调能力,擅于发现并解决问题注:此总监助理共招聘2名1、协助公司美容营运总监管理近40家美容分店,员工达800人;2、协助公司健身项目总监管理4家健身会所,员工达200人,并主导健身项目人力资源管理工作。
职位描述:岗位职责:1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目;2、新项目的营销策划上市;3、新项目的培训推广跟进;4、公司所有项目的优化提升,保障疗程营业额;任职要求:1、大专以上学历;2、有美容终端店及产品公司五年以上工作经验
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:年底双薪+春节放假全额带薪2、福利:购买社保(五险)+法定假期+员工旅游工作时间:每周五天工作制,每天工作7.5小时职业规划与晋升路线:1、晋升路线图:前台行政文员→行政专员→行政主管→行政人事经理→总监2、内部岗位转换:前台行政文员→人事专员→人事主管→行政人事经理→总监
职位描述:月度绩效奖金+年底双薪+春节放假全额带薪2、福利:购买社保(五险)+法定假期+员工旅游工作时间:每周六天工作制,每天工作7.5小时职业规划与晋升路线:1、前台行政文员→行政专员→行政主管→行政人事经理→总监2、前台行政文员→人事专员→人事主管→行政人事经理→总监
职位描述:薪酬及福利待遇:1、工资:月工资3500—5000元+月度绩效奖金+年底双薪+带薪春节假期2、福利:购买社保+意外商业险+法定假期职业规划与晋升路线:销售销售主管销售经理销售总监
职位描述:2、内部转换通道:直营店顾问(或商学院专业讲师)→直营店长(或商学院专业技术系主任)→店铺督导区域经理→大区经理→合伙人3、行政管理通道:指职位上晋升的美导→城市区域经理→省级区域经理→品牌经理→品牌总监→营销总监→营销副总裁→合伙人4、美容导师——自己回家开店——公司扶持