职位描述：1、负责直营市场的B端客户开发；2、负责直营团队的建设与管理；3、负责直营市场营销节点把控
职位描述：1、负责直营市场的B端客户开发；2、负责直营团队的建设与管理；3、负责直营市场营销节点把控
职位描述：职位描述:1、负责客服部门统筹工作，收集、统计定期汇报客户抱怨投诉信息,进行客户满意度调查，协助有关部门妥善处理；2、负责部门文档资料管理、归类、整理、建档和保管工作；3、负责核实市场人员的行踪，须对相关审核资料结果和真实性负责；4、负责市场部门人员的出差安排，包括票务、酒店预订和行程跟踪；5、协助市场总监处理日常市场工作和部门内务事宜、各种部内会议的记录等工作，以及为市场人员提供相应的服务和支持；6、负责客服部、市场部与公司其他部门的协调工作，市场部门内部联络工作；7、能有效的贯彻执行公司政策和流程、传达信息和通知、通告、市场政策等文件，能有效执行各类市场内部报表、文件催收、督促和监督工作；8、负责与代理商、加盟商对接相关售后服务跟踪事务，
职位描述：要求形象佳，有一定美容或营养专业知识;2.能吃苦耐劳，表达能力强，富亲和力及感染力;3.终端销售能力强，擅长与客户沟通、能组织举办各种会务营销、促销活动；4.三年以上行业工作经验，能适应广东省内出差，有广东市场客户群者优先考虑
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
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职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：职责说明：1、负责开拓所负责区域的招商加盟业务，完成相应的销售业绩；2、对代理商进行持续服务，及时解决代理商的问题，指导其开拓市场。3、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求：1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。