职位描述：工资待遇：1、保底+提成+达标奖+工作餐贴+旅游福利+年终奖励,2000元-3500元/每月,绝对高于市场同等岗位待遇!
职位描述：工资待遇：1、保底+提成+达标奖+工作餐贴+旅游福利+年终奖励,2000元-3500元/每月,绝对高于市场同等岗位待遇!
职位描述：底薪+提成+分红）4.市场营运总监1名（要求：有一定的市场营运能力、组织和策划能力。男女不限，年薪15万以上。底薪+提成+分红）5.库房配送人员一名（男性，本地人。年龄25—38岁之间，非诚勿扰。
职位描述：、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先
职位描述：岗位职责：1、熟知公司产品与技术，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意、周到的服务2、负责项目的销售及推广3、同公司内部其他部门配合，保证销售订单的顺利实施4、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务；岗位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神3、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力4、热爱医疗美容事业，
职位描述：2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：岗位职责1、负责审核合作单位的会展计划，协调会展项目2、处理展会市场推广过程的具体事务，并协助完成活动组织与沟通协调的具体工作3、协助主管进行活动方案的制定，包括协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理任职资格1、广告传媒、市场营销及相关专业专科及以上学历2、两年以上展览展示相关工作经验，有大型展会实战工作经验者优先3、熟悉会务、展览、执行流程4、具有一定的项目管理能力，对所辖行业有认知5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力
职位描述：2，负责市场考勤数据统计3，日常工作4，完成上级领导给予的工作安排职位要求：1，女，身高1.60以上2，会操作办公软件3，性格活泼开朗，具有良好的协调能力，沟通能力，负有责任心。工作时间：早九晚六
职位描述：、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位描述：、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位描述：、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位描述：、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位描述：、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位描述：职位描述：对操作面护和身体产品熟悉，手法熟练，至少2年以上工作经验，有较强的口头表达应变能力、商务判断能力、优良的专业技能和销售业绩；能独立负责客户的开发、维持、成长；具有团队合作精神和吃苦耐劳的品行；具消费品市场促销策划经验。
职位描述：1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划； 2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估； 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息； 5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护； 6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估； 7、协助财务部做好经销商的信用管理工作； 8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作； 9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理； 10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。