职位描述：职责说明：1、制定公司年度人力规划及人力成本预算，实施各项计划并有效控制成本；2、深入公司的业务发展及人力现状，帮助管理者有效管理团队；3、有效推动公司各项政策及流程在部门的推进和执行落地；4、负责部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、建立...
