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职位描述:岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检...
职位描述:负责分公司所有后勤事务工作包括人员招聘、员工关系、人事事务性等工作行政采购、固定资产管理、产品管理大小周月休6天此岗位欢迎跑市场的人才转岗投递简历