职位描述:厂家美导是否出差:长期出差1、年龄22-45周岁2、有一年以上美容导师或美容顾问、店长工作经验3、五官端正,形象好气质佳4、有一定的身体专业知识,较强的销售能力及带店能力、善于沟通交流5、能适应出差职位标签分红,年终奖
职位描述:·薪资范围:15000-30000元/月·社保类型:五险·提成方式:销售额提成;·奖金补贴:餐补·交通补助··年终奖·绩效奖金
职位描述:可选择线上视频面试3,高薪保障:底薪 补助 提成(各种奖金) 品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5,福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6,晋升机制:不拼爹,只拼能力与表现,按时晋升培训考核7,其他福利:年终奖
职位描述:可选择线上视频面试3,高薪保障:底薪+补助+提成(各种奖金)+品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5,福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6,晋升机制:不拼爹,只拼能力与表现,按时晋升培训考核7,其他福利:年终奖
职位描述:可选择线上视频面试3,高薪保障:底薪 补助 提成(各种奖金) 品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5,福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6,晋升机制:不拼爹,只拼能力与表现,按时晋升培训考核7,其他福利:年终奖
职位描述:可选择线上视频面试3,高薪保障:底薪 补助 提成(各种奖金) 品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5,福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6,晋升机制:不拼爹,只拼能力与表现,按时晋升培训考核7,其他福利:年终奖
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职位描述:可选择线上视频面试3,高薪保障:底薪+补助+提成(各种奖金)+品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5,福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6,晋升机制:不拼爹,只拼能力与表现,按时晋升培训考核7,其他福利:年终奖
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职位描述:可选择线上视频面试3,高薪保障:,底薪 补助 提成(各种奖金) 品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5,福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6,晋升机制:不拼爹,只拼能力与表现,按时晋升培训考核7,其他福利:年终奖
职位描述:职位标签分红,年终奖,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,招聘专员,郑州
职位描述:(拥有相关项目类资源、项目经验丰富者优先考虑)福利待遇:底薪(5500-8000)+绩效+福利(节假日、生日福利、员工旅游)+项目提成+年终奖+股权分配(工作满一年享受企业内部股权分配奖励)
职位描述:一经录用,待遇优厚,公司提供年终奖、年假、以及培训深造机会。公司提供足够的发展和晋升空间?
职位描述:高薪保障:前3个月公司有保底工资,底薪+补助+提成(各种奖金)+品牌分红4,免费培训:带薪培训上岗5,福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6,晋升机制:不拼爹,只拼能力与表现,按时晋升培训考核7,其他福利:年终奖
职位描述:2、高提成+月度奖+季度奖+年终奖+股权分红3、月薪:8000-10000元,4、发展空间:店长—经理—区域督导—区域经理—大区经理