职位描述:2、有3年以上美业或大健康行业经历,对门店成交有丰富的心得,需有过店长或美业卖手的经历,公司提成及各种奖金制度非常完善,综合薪资高不设上限。3、有强烈赚钱欲望及有长远职业规划请直接约面谈。
职位描述:负责学校招生代理商开发与管理维护,按时按量完成既定指标2、负责信息的收集并把学校的信息和动态及时准确的传达给代理商3、具有开拓精神,有消费品、家电、家具、建材行业市场拓展经验优先年龄:23岁以上,男女不限,中专以上学历待遇:试用期底薪1500,转正后底薪2500-3500之间并有提成。福利:奖金+年终大奖+国内旅游+学习培训机会+成长与晋升平台职位描述:1、负责学校招生代理商开发与管理维护,按时按量完成既定指标2、负责信息的收集并把学校的信息和动态及时准确的传达给代理商3、具有开拓精神
职位描述:店长5000-1万待遇:底薪+提成+绩效奖励+手工!(考核后可买社保)有能力者有机会晋升分店店长或是上升管理层!详情到店内咨询!
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职位描述:《韩誉逆龄健康管理中心》金科城店急需美容美体老师3名,顾问1名美容师5000-12000顾问8000—20000待遇:底薪+手工+提成+绩效奖励+补贴!
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职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金
职位描述:基本任职要求: 1、1年以上岗位从业经验,具备娴熟的烫发、染发操作能力; 2、形象佳、性格开朗,流利的国、粤语听说能力; 晋升方向:发型师 薪酬福利:底薪+提成+达标奖+旅游+年终达标大奖等。
职位描述:美导5000-1万品牌大区经理1万-3万业务员5000-1.5万业务经理1万-3万待遇:底薪+绩效+奖励有能力者有机会晋升分红股东!男女不限,培训上岗!可回复电话详情咨询!