职位描述:岗位职责:1、为终端门店员工提供科技养生仪器项目专业理论、操作技能培训;2、对所管理项目开展项目卖点和销售技巧培训,提升项目业绩;3、为顾客提供健康管理类专业咨询及仪器养生类服务;4、定期驻店支持终端门店工作
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:岗位职责:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:月收入平均4-5K,优秀员工在6-8K.储备店长——一星店长——二星店长——三星店长晋升后底薪相应提高工作时间:早晚班,做六休一,8小时制。住宿交通:可就近提供免费住宿。交通及午餐自理。
职位描述:●岗位职责:1、门店护肤品销售、体验护理;2、维护良好的客户关系,达到客户关系管理目标。●岗位要求:1、护肤品门店销售1-3年工作经验;2、会护肤手法和仪器操作。
职位描述:职责说明:1、培训月子中心的员工服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,完善门店工作服务细节。5、协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证月子中心各环节的正常营运。7、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:岗位职责;1.负责公司门店店员整形专业知识的培训;2.负责公司门店店员营销技巧的培训;3.商学院培训项目的课间制作;4.其他领导安排的工作事务;任职资格:1.整形行业客户咨询经验;2.能接受短期的出差;
职位描述:●岗位职责:1、负责直营店店铺选址、商场对接、装修跟进以及合作方关系维护;2、负责直营店内产品陈列管理、店员招聘,店长"店员业务技能培训与考核;3、负责直营店运营与业绩目标制定、分解及达到管理,带领团队定期进行销售数据分析;4、负责客户精细化管理,协助及驱动店长、店员跟进重要客户;5、协助处理相关客诉及售前、售中、售后,提高顾客满意度及客户的粘性;6、制定新店开业相关流程及相关执行标准,赋能各门店
职位描述:岗位职责;1.负责公司门店店员整形专业知识的培训;2.负责公司门店店员营销技巧的培训;3.商学院培训项目的课间制作;4.其他领导安排的工作事务;任职资格:1.生活美容培训或者整形行业客户咨询经验;2.能接受短期的出差
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:提高公司和店老板的粘性;2、深挖门店各类医美人群,先进行铺垫医美观念,促进该店医美普及率达到80%;3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫;4、与店家,美导老师带客人到院成交、操作;5、对所驻店员工培训公司最新的政策及项目;6、定期召开门店员工会议,核定目标任务和分解;7、销售公司的生美套盒产品;8、公司安排的其他工作事宜。